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      物資公司召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署會(huì)

      所屬分類:

      作者: 王曉宇

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-29 19:05

      2月29日,物資公司召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署會(huì),會(huì)議由黨總支委員、副總經(jīng)理張釗主持,公司全體職工參加會(huì)議。

      公司黨總支書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理梁旭在會(huì)上作了題為《奮楫揚(yáng)帆啟新程 凝心聚力謀新篇》的工作報(bào)告。

      梁旭指出,2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是公司開(kāi)創(chuàng)新局面、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司在集團(tuán)、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),聚焦主責(zé)主業(yè),凝聚干部職工力量,圓滿完成股份公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      梁旭強(qiáng)調(diào),2024年是中華人民共和國(guó)成立75周年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是公司深化改革穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)、股份公司工作部署,堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè),努力做到穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面提升現(xiàn)代化企業(yè)管理水平,在穩(wěn)定主業(yè)的基礎(chǔ)上深化改革,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),堅(jiān)決防范重大風(fēng)險(xiǎn),筑牢安全基礎(chǔ),為集團(tuán)、股份公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

      梁旭對(duì)2024年工作作出部署,提出公司每一位職工要正確清醒地認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì),不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,聚焦主責(zé)主業(yè),共謀發(fā)展進(jìn)步。一是從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建紀(jì)檢工作,堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、固堡壘,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。二是全面提升紙張供給服務(wù)水平,堅(jiān)持教材教輔紙張服務(wù)信心,全面梳理工作流程,明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),制定工作流程圖,壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任,推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落地,擦亮公司紙張供給服務(wù)名片。三是加快市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,遵照市場(chǎng)規(guī)律辦事,穩(wěn)步有序推進(jìn)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,確保經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制常態(tài)化,不斷提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是全力防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格落實(shí)省委巡視反饋問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題、股份公司黨委巡察反饋問(wèn)題整改,增強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,提升業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,鼓勵(lì)廣大干部職工爭(zhēng)做業(yè)務(wù)的精兵強(qiáng)將。五是強(qiáng)化企業(yè)精細(xì)精準(zhǔn)化管理,全面梳理公司內(nèi)控管理制度,明確工作流程各環(huán)節(jié)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行員工行為手冊(cè),壓實(shí)干部職工崗位責(zé)任,修訂薪酬考核體系制度,真正做到多勞多得,按勞分配,不斷提高職工群眾幸福感、獲得感。六是著力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以結(jié)果論英雄、用實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)話,建立科學(xué)的業(yè)績(jī)考核辦法,細(xì)化職務(wù)與職級(jí)并行“雙通道”舉措,積極開(kāi)展青年人才交流活動(dòng),鼓勵(lì)廣大青年員立足崗位多學(xué)、多做、多練,以時(shí)不待我只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作,推動(dòng)公司高質(zhì)量健康發(fā)展取得新成效。

      會(huì)上,公司黨總支委員、副總經(jīng)理葉小龍宣讀了《股份公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)單位和個(gè)人的決定》和《物資公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》;公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰,動(dòng)員公司全體干部職工堅(jiān)定信心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,不斷深化企業(yè)改革,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,為集團(tuán)、股份公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn);受表彰代表張雄亮、陳亮亮、梅思寒作了交流發(fā)言;業(yè)務(wù)部門(mén)代表簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū);公司全體員工無(wú)記名投票表決通過(guò)了《員工手冊(cè)》。

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